设为首页 | 加入收藏 | 返回埇桥先锋网
  •  用户名:  密码:  
工作动态
一周工作
文件讲话
站内搜索
专题专栏 >> 更多
村信息点 >> 更多
当前位置:符离先锋网>> 工作动态 >> 文件讲话
关于部分中层干部岗位实行竞争上岗的公告
字体:         时间:2013/11/11 15:11:57        稿源:埇桥区

 

    我镇部分中层干部岗位出现空岗,为提升效能,有效保障各项工作开展,经镇委研究,对空缺岗位实行竞争上岗。现将有关事项公告

如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,严格执行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和区委有关文件,坚持党管干部及“任人唯贤、德才兼备、以德为先,群众公认、注重实际,公开、平等、竞争、择优”的原则,形成“能上能

下、能进能出、合理流动”的科学用人机制,激发全体干部爱岗敬业、恪尽职守、争先创优、勇争第一。

二、组织领导

为确保中层干部竞争上岗工作顺利进行,镇委成立中层干部竞争上岗领导小组,负责此项工作的组织领导。

三、竞争中层干部应具备的资格和条件

具有公务员身份,身体健康,年龄男55周岁、女50周岁以下,具有中专以上学历,连续三年年度考核称职以上。

四、中层干部竞争上岗实施办法

(一)操作程序

   按照“制定方案、报批方案、公布职位、公开报名、资格审查、

演讲答辩、民主测评、组织考察、党委研究、拟任公示、报送审批”等步骤进行。

(二)岗位及职数

共计5中层干部职位,分别是:建设助理员、民政助理员、科教

文卫助理员、党政办副主任、统计员。

五、实施步骤及时间安排

(一)宣传动员、组织报名、资格审查阶段

1、在机关干部会议上宣布中层干部竞争上岗实施方案;

2、公布中层干部竞争上岗的职位和职数;

 3、公开报名,填写报名表,具备竞争中层干部条件的每位同志

可报两个职位,如出现一个职位只有1人报名,则直接列入考察人选。

报名时间:2013年11月4日至2013年11月5日

报名地点:组织办(联系人:张莉莉)

 4、资格审查。2013年11月8日前领导小组对报名者进行资格

审查,确定竞职者,及时通知竞职者本人。

(二)演讲答辩、民主测评、组织考察阶段

1、演讲答辩(占总分值的60%)。11月中旬,组织演讲答辩。参加人员以抽签为序进行5分钟演讲,再进行5分钟答辩。以百分制

标准评分:责任感与进取心(30分),政策水平(20分),应变能力(15分)语言表达能力(10分),仪表举止(5分)。

2、民主测评(占总分值40%)。11月中旬,领导小组组织全体机关干部对竞职者进行民主测评。内容包括:政治思想素质(20分)、工作能力(30分)、组织协调服务能力(20分),敬业精神(20分),

廉洁自律(10分)等方面。

3、组织考察和讨论决定。根据竞职者演讲答辩成绩和民主测评的意见,结合竞职者平时德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行综合考察,召开党委会听取考察情况汇报,集体票决决定拟任职务人选,

报送区委组织部审批,办理任免职手续。

                                  中共符离镇委员会

                                      二Ο一三年十一月四日

责任编辑:符离先锋网
相关文章
主办单位:宿州市埇桥区委组织部 埇桥区党员电化教育中心 埇桥区农村综合经济信息中心
投稿邮箱:zzbdj@163.com 电话:0557-3067789